当经济发展停滞社会将遭遇什么?

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小编:马云和刘强东这对竞争对手,在996这件事情上站在同一立场。于是很多人表示,关键时刻,资本家总要联合起来啊。每一次经济下行,经济学都会迎来沉沦。 以马云和刘强东为代表的老

马云和刘强东这对竞争对手,在996这件事情上站在同一立场。于是很多人表示,关键时刻,资本家总要联合起来啊。每一次经济下行,经济学都会迎来沉沦。

以马云和刘强东为代表的老板,如果可以联合起来压榨员工,平日为何不这么做?互联网人才竞争激烈,每一轮新浪潮迭起,员工身价就普涨。初创小公司有期权和上市梦,大公司用看得见的高薪留住人。老板们军备竞赛似地涨薪(这时很多人就忘了剥削二字),为什么呢?他们是竞争对手。员工和员工竞争,老板和老板竞争,这才是经济学的真相。

按道理说,一家公司搞996,就是给员工增加工作量,变相地减薪。这会引起员工不满,迫使他们离开。竞争对手该高兴才是——他们终于有机会挖别家公司员工。然而,996现在被普遍效仿,减薪裁员成为主流。公司们变得疲软,无力扩张和争夺。

企业是互相竞争的。一旦各家公司赚钱都变难,都在加班、减薪和裁人,一定是经济环境出了问题,而不能归结为企业“联合压榨”。阶级斗争哲学无益于认清世界的真相。

过去很长时间里,996一直存在。不只初创企业,大公司加班也常见。从前没什么问题,也没啥争议,因为加班的人知道:有付出终会有回报。小到加班工资、大到项目提成、年底奖金、公司上市。回报很可观,996就成了令人自豪的奋斗。关注大宗内参,不错过每篇精彩好文!

现在呢?期待中的红利没了。没有提成、没有奖金、甚至加班工资也没有。996的实质是降薪,甚至是裁员手段——员工之失落可想而知,于是抱怨迭起。

也有不实行996,而是直接减薪的。京东公司最近改革薪酬制度,快递员没了底薪。每天十几小时工作的快递员,突然之间收入降低,什么感受?没有办法,作为京东最有价值的资产,京东物流已经连续亏损12年。照这样的态势发展,最多再撑两年。

资本市场不景气,消费市场不明朗,京东物流急于盈利,不得不寻求变革自救。同样的道理,996不减薪,但是增加工作量。或者用更多工作量,让不适合的人离开,减少裁员成本。京东尚且不赚钱,日子难过的互联网公司太多了。

反对者可以说,这样的自救太愚蠢——加班怎么拯救公司于水火呢?而在公司那里,这不仅仅是加班,还是艰苦奋斗。马云和刘强东不约而同谈996,我倾向于认为,一半是他们真诚的看法(毕竟他们早年经历确实在告诉他们:勤奋有回报),一半是要捍卫公司的自主权。总不能让别人教你怎么经营吧。

公司要有招聘和裁员的自由。顺境中快速扩张、扩充产能,逆境中收缩战线、断臂求生。没有工会掣肘,不搞集体谈判,和其他国家相比,这些是中国公司的优势。捍卫企业经营自主权,要从劳资关系的自由健康做起。“合则来,不合则去”,这是市场经济的核心精神。

同样是艰苦的996工作制,过去公司高速成长,能给员工高昂回报,这些鼓舞着他们满怀热忱地加班。即使一家公司失败,他们最多觉得运气不好,不会有沮丧在蔓延。现在呢?失望的情绪开始盖过昂扬的奋斗精神。

这一点在日本社会也非常明显。六七十年代的日本,公司加班就很严重,欧美人看待日本员工,正如今天中国员工给外界的形象。当时的员工也鲜少抱怨——收入在增加,回报足够多,有什么好说呢?今天这一代日本人,每日加班只为保住饭碗,想一想其中的苦闷。

经济发展慢,工资增长趋停,物价却不会停涨。对商家而言,上调标价会使客户流失,很多人不愿这样做,他们从细微处控制成本。经常到餐馆吃饭,你会发现,菜量减少,小料收费,超时工作的服务员应付更多的客人,这些都很常见。我们会遇到更多满怀怨气的劳动者。当努力工作的奖赏减少,人们渐趋不满,各种矛盾潜滋暗长。

最近,西安奔驰女车主坐在引擎悲愤而哭的新闻,冲击着人们神经。令人匪夷所思的是,这家西安最大的汽车销售公司,用各种手段坑害车主,获利无非多卖一台车,多赚几万块钱。为什么他们非得拒绝退车,采用各种无赖手段?

我的猜测(纯猜测),去年起中国汽车销量大幅下行,大牌车行日子的也不好过。原先对中国市场的乐观,转变成了失望。进口过多,库存积压,销售压力很大,公司政策对退换货卡得非常严。压力传递到一线人员,他们焦虑不安,底线放低。他们连哄带骗,能多卖一辆是一辆,很多商家就这样变得愚蠢和短视。

经济增长放缓的本质,是人们花费同样时间精力,投入相同的资源,创造效益没有显著增加。倘若经济停滞,就是人们再怎样努力工作,也无法摆脱现状。生活变得如此艰难,以至于改善也成了奢望。这样的状态你会喜欢吗?

我相信,大部分人都不喜欢。然而,在一些经济学家那里,经济停滞有了各种各样的“好处”。有一种流行说法是,“中国啊,请停下来等等你的灵魂”。很多人认为,经济增长太快没有必要,要追求质量,而不是速度,低速增长也值得赞赏,等等。

事实上,低速甚至停滞增长,早已没有质量可言。高速增长才意味着成本极快降低,效益极大提高,结果必然是高质量。当我们看到经济下行,一定要想到:经济一定是出了问题,而不是在变好。

经济高速增长时代,996是艰苦奋斗得回报的象征,社会洋溢着积极向上的气息。到了经济下行时代,原本相安无事的996工作制,演变成大争论,甚至出现“剥削”“资本之恶”这样恶狠狠的词汇。这也证明,经济发展对于弥合人际关系矛盾,能起到多么重要的作要。不要再鼓吹“慢下来的中国”有多好。生活在一个慢下来的中国,你会遇到各种痛苦和烦恼。

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